شروط التسجيل

أن يكون مكفوفا أو ضعيف البصر،
دون وجود أي إعاقة أخرى

ألبوم الصور

حضره 16 شركة ومؤسسة ومعهد تدريب- السعودية تنفرد بأول ملتقى لتوظيف المعاقين

مصطفى أبوعمشة -اسلام أون لاين


8-11-09.jpg

كثيرا ما تقام ملتقيات للتوظيف، ولكن ربما تكون المرة الأولى التي يقام ملتقى لتوظيف المعاقين.. جمعية الأطفال المعاقين بمكة احتفظت لنفسها بهذا السبق، ونظمت خلال الفترة من 1 إلى 3 نوفمبر الجاري ملتقى هو الأول من نوعه لمساعدة هذه الفئة في إيجاد فرص عمل تحولهم إلى طاقة منتجة، برعاية رسمية من وكيل إمارة منطقة مكة المكرمة الدكتور عبد العزيز بن عبد الله الخضيري.

حضر الملتقى 120 معاقا و16 شركة ومؤسسة من جميع القطاعات، بهدف توفير فرص للمعاقين تتناسب مع قدراتهم ونوعية إعاقتهم، فالصم والبكم مثلا توفر لهم وظائف مثل مصفف خضار وموظف خدمة، وترتيب وتوزيع الملصقات، أما بالنسبة لمن يملك إعاقة حركية فالأنسب له أعمال ذات طبيعة مكتبية كالمحاسبة، وفيما يتعلق بالإعاقة البصرية فسلك خدمة العملاء، أو موظف سنترال سيكون الأكثر ملائمة له.

بداية لخطوات أكثر

ولم يختلف أسلوب عمل الملتقى عن نظيره الذي ينظم للأصحاء، هذا ما أكده الأمين العام للجمعية عوض عبد الله الغامدي.

وأشار إلى أنه تضمن معرضا شاركت به جميع الشركات المشاركة والراعية، وتم خلاله عقد لقاءات من أجل التعرف على طبيعة فرص العمل المتاحة وخبرات المتقدمين.

ووعد الغامدي بمزيد من الفرص للمعاقين خلال الفترة المقبلة، وقال: "هناك خطة لمزيد من الملتقيات ستعقد خلال الفترة المقبلة من أجل توظيف 150 معاقا".

واعتبر الأمين العام للجمعية توظيف المعاقين هو تتويج لبرامج التأهيل والرعاية المقدمة لهذه الفئة، وتأكيدا على نمو الوعي المجتمعي بحقوقهم.

ويتفق معه "عادل المحرج" المندوب عن "جمعية البر" في ضرورة تشغيل هذه الفئة.

ويشير المحرج إلى برنامج "التدريب المنتهي بالتوظيف" الذي تتبناه جمعيته بمنطقة مكة المكرمة من أجل تحقيق هذا الهدف.

مراكز تدريب متخصصة

وتشارك بعض الشركات الخاصة "جمعية البر" في تنفيذ هذا البرنامج الذي يهدف إلى تدريب المعاق على بعض الوظائف التي تلائم إعاقته، ليحصل في حال اجتيازه فترة التدريب على فرص عمل.

ومن بين المؤسسات المشاركة شركة "صافولا" السعودية، وهي من الشركات الصناعية الرائدة، وتحتل المرتبة الثالثة عشرة من بين 100 شركة في المملكة.

وأسست الشركة مركزا للتدريب ينظم داخله هذا البرنامج التدريبي، وفي جنبات المعرض التقى مراسل "إسلام أون لاين.نت" مفرح عسيري مدير المركز الذي أكد أنّ المتقدم للبرنامج يخضع لعدة اعتبارات، منها جدية المتقدم في العمل والمهارات التي يحملها والتي يمكن أن يكتسبها.

ويضيف عسيري أنه منذ الإعلان عن هذا البرنامج في أحد منتديات الإنترنت لم تهدأ رنات الموبايل؛ تعبيرًا عن الرغبة الملحة من قبل المعاقين للمشاركة به.

ويحصل المعاق على مبالغ مالية شهرية أثناء فترة التدريب لمدة 3 أشهر، ثم يحصل بعد هذه الفترة على فرصة عمل براتب لا يقل عن 3000 ريال سعودي وربما يصل على 6000 ريال.

ويعد عسيري المعاقين خلال الفترة المقبلة بمزيد من الوظائف، وزف إلى الشباب المشارك بالملتقى بشرى وجود 100 وظيفة تنتظرهم فور توقيع العقود معهم خلال فعالياته، إضافة إلى 2000 وظيفة أخرى تنتظرهم خلال السنوات الثلاث القادمة.

برنامج العمل عن بُعد

وإذا كانت الوظائف التي توفرها "صافولا" تعتمد على تواجد المعاق في موقع العمل، فإن "برنامج العمل عن بعد" الذي ينظمه صندوق الموارد البشرية الحكومي بالتعاون مع بعض الشركات الخاصة، يعتمد على توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال العمل في المنزل.

وعرض خلال فعاليات الملتقى تجربة هذا البرنامج، الذي يتحمل فيه صندوق تنمية الموارد البشرية لمدة سنتين 50% من راتب الموظف، بما لا يزيد عن 2000 ريال سعودي شهريا.

وتبرز أهمية هذه البرامج في ظل إحصائيات تشير إلى أن عدد المعاقين يبلغ حوالي 720 ألف معاق يشكلون 4% من نسبة السكان السعوديين.

أين المؤهلون؟

وعلى الرغم من التأييد المنقطع النظير الذي لاقته فكرة الملتقى، فإن أحد الصحفيين خلال حفل الافتتاح لفت الانتباه إلى إمكانية أن يثير حفيظة العاطلين من الأصحاء الذين لا يجدون فرصة عمل، بينما الملتقى يسعى لتوظيف المعاقين.

لكن وكيل إمارة مكة أكد أن طريق الوظائف ممهد للأصحاء والمعاقين شرط أن يكونوا مؤهلين لها، وأوضح أن هناك أكثر من عشرين ألف وظيفة شاغرة في مكة للأصحاء، لكن لا يوجد من يصلح لشغلها.

وقال: "أوجدوا لي مؤهلين يمتلكون خبرات سواء كانوا أصحاء أو غير أصحاء وأنا أوظفهم فورا".

صحفي سعودي مهتم بالشأن التنموي، ويمكنك التواصل معه عبر البريد الإلكتروني الخاص بالقسم namaa@iolteam.com

الأنشطة والبرامج

whats-sub-block1.png

طلاب المعهد

whats-sub-block2.png
facebook Twitter Youtube Linkedin instagram